Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с Общим регламентом ЕС об обработке персональных данных (GDPR). Более подробная информация доступна в Политике конфиденциальности. Компания Cofrance SARL использует файлы cookie для правильного функционирования данного веб-сайта, индивидуального подбора контента в социальных сетях и сбора анонимной статистики о пользователях с помощью службы Яндкс Метрика для повышения удобства использования нашего веб-сайта.
+33 629-961-135
54 Rue de France, Nice
Роды в Ницце
присоединяйтесь к нам:
Мск: +74954813905 Спб: +78123091786
Киев: +380443921436
Алматы: +77273495174
НиццаНицца: +33629961135
Тель-Авив: +97233741152
Сингапур: +6531591006
Сидней: +61283171135
Нью-Йорк: +19292141225

Гувернантка для ребенка на отдых


Очень часто в круг обязанностей гувернантки входит сопровождение ребенка в поездки. Причем, поездка может быть как внутри страны, так и за границу. Этот пункт обязанностей в обязательном порядке должен быть оговорен в трудовом договоре.

Подбирая гувернантку для ребенка лучше заранее оговорить с ней возможность выезда на отдых с ребенком. К примеру, если вы решили съездить на оздоровительные курорты, обсудите с гувернанткой все условия её выезда на отдых с  ребенком. Здесь важно учесть размер оплаты труда, условия проживания и питания, наличия выходных дней.

Если же гувернантка выезжает с вами за границу – побеспокойтесь об оформлении для неё необходимых документов  для пересечения границы (в случае отсутствия таковых).

Родители, желающие взять гувернантку с собой на отдых должны четко для себя понимать, что все расходы по содержанию работницы ложатся на их плечи, если иное не оговорено заранее.

Чаще всего стоимость услуг гувернантки сохраняется в полном объеме. Но вы можете договориться о некоторой скидке, если гувернантка будет работать только половину дня или же иметь несколько выходных.

Родители должны помнить, что круг обязанностей гувернантки в связи с выездом на отдых вместе с ними не должен меняться. Это значит, что гувернантка не получит дополнительной работы. Кроме того, в ваших обязанностях позаботиться об отдельной для неё комнате. Также на плечи нанимателя обычно ложится полное и своевременное оформление  медицинской страховки для няни, оформление визы (в случае выезда за границу) и  обеспечение её полноценным ежедневным питанием.

Назад